• Dos mujeres y dos hombres en una reunión ejecutiva utilizando dos portátiles.
  • Mujer y hombre de pie mirando una Tablet.

DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA

Es el ente encargado de asegurar que el Poder Judicial evoluciona permanentemente a través de Personas íntegras, comprometidas e idóneas para desempeñar con excelencia su responsabilidad. Ello con el fin de realizar eficientemente las funciones encomendadas a este Poder de la República.

Para apoyar su gestión cuenta con el amparo del Consejo de Personal y el Consejo de Judicatura.

Portátil abierto proyectando dos hombres dándose la mano, una mujer y un hombre sentados siendo parte de una reunión.

SERVICIOS

Ir a GH-En línea.

GH en línea

Ir a Matrícula de cursos virtuales.

Matrícula de cursos virtuales
(acceso únicamente por intranet)

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Plataforma de cursos virtuales

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SIGA
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PIN
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Zonaje
(acceso únicamente por intranet)

Ir a Reportes para administradores regionales.

Reportes para administradores regionales
(acceso únicamente por intranet)

 

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Citas médicas
(acceso únicamente por intranet)

 

TRABAJE CON NOSOTROS

icono mujer en computadoraCONCURSOS DE RECLUTAMIENTO
Y SELECCIÓN

Conozca los concursos y convocatorias vigentes para diferentes procesos de reclutamiento y selección en todo el país.

icono de juzgadoCONVOCATORIA PARA LOS PUESTOS DE JUEZ Y JUEZAS EN TODO EL TERRITORIO
NACIONAL

Participe en la convocatoria para los puestos de Juez y Juezas en todo el territorio nacional.

calendariodepagoicono.png

CALENDARIO DE PAGOS

Consulte el calendario de la proposición de nombramientos, este calendario le indica la fecha límite para el pago de planilla.

nombramientoicono.png

PROPOSICIÓN ELECTRÓNICA
DE NOMBRAMIENTO

Consulte el calendario de la proposición de nombramientos, este calendario le indica la fecha límite para el pago de planilla.

becasicono.png

BECAS


Trámites e información acerca de las Becas que se brinda a los funcionarios del Poder Judicial.

TELETRABAJO

Según lo establecido en el artículo Nº 2 del decreto 34704-MP-MTSS, “el teletrabajo es toda modalidad de prestación de servicios de carácter no presencial...

SISTEMA DE CLASIFICACIÓN
Y VALORACIÓN DE PUESTOS

Surge con el fin de mantener el conjunto de cargos que conforman la Institución, clasificados y valorados adecuadamente conforme a los deberes, responsabilidades, competencias y la estructura organizacional y la política institucional.

Mujer en una mesa realizando una reunión de trabajo mediante videoconferencia y dos hombres y una mujer sosteniendo y mirando una Tablet.

TRANSPARENCIA

La transparencia refiere a la responsabilidad que tiene el
Poder Judicial de:

Garantizar el derecho de acceso y la comprensión de la información pública sin mayores limitaciones que aquellas expresamente establecidas por las leyes.

Rendir cuentas sobre su gestión y propiciar la integridad, la probidad y el buen gobierno.