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Dos mujeres en una oficina y el título Política Integral de Bienestar y Salud Laboral

La Política Integral de Bienestar y Salud Laboral

Tiene como propósito fundamental establecer un marco de referencia institucional para orientar la toma de decisiones en materia de bienestar y salud de las personas servidoras judiciales. Este modelo busca implementar un conjunto coherente de planes y programas que se complementen entre sí, con el fin último de garantizar condiciones óptimas de salud y bienestar para todas las personas trabajadoras en el desempeño de sus funciones.

Hombre corriendo
Cinco mujeres señalando y viendo hacia abajo

Reconoce que la salud y el bienestar de una persona no se limita a la ausencia de enfermedades, sino que incluyensu satisfacción generalsu motivacióny calidad de vida

Guía de Implementación del Programa de Bienestar Laboral del Poder Judicial. 

Esta guía es una herramienta clave que te permitirá acceder a los beneficios del programa, siempre en coordinación con tu jefatura y cumpliendo con los lineamientos aprobados. Nuestra meta es fomentar un ambiente laboral positivo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. 

  • Guía de Implementación del Programa de Bienestar Laboral del Poder Judicial

Rige a partir del 01 de noviembre de 2024

  • Boleta acuerdo para la aplicación de la flexibilidad horaria temporal

Rige a partir del 01 de noviembre de 2024

  • Boleta Dispensa de firma de asistencia

Rige a partir del 01 de noviembre de 2024

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Documentos de interés

Icono de lista de verificación que simboliza tareas completadas

Política Integral de Bienestar y Salud Laboral. 

  • Texto completo de la Política.
  • Acuerdo de aprobación.
Icono de lista de verificación que simboliza tareas completadas

Lineamientos de la Política Integral de Bienestar y Salud Laboral  

  • Texto completo de lineamientos.
Icono de carpeta

Programa de Bienestar Laboral 

  • Texto completo del programa(La implementación estará vigente apartir 1 de noviembre)
(La implementación estará vigente apartir 1 de noviembre)

Guía de Implementación del Programa de Bienestar Laboral del Poder Judicial

(Rige a partir del 01 de noviembre de 2024)

Boleta acuerdo para la aplicación de la flexibilidad horaria temporal

( Rige a partir del 01 de noviembre de 2024 )

Boleta Dispensa de firma de asistencia

( Rige a partir del 01 de noviembre de 2024 )

Acuerdo de aprobación

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Calendario de actividades.

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