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Criterios legales
Criterios legales año 2024
- DJ-C-193-2024 Eficacia normativa de las directrices y circulares emitidas por el MIDEPLAN sobre Gestión Humana
- DJ-C-147-2024 Cambio en la escala de calificación y su impacto en el reconocimiento del anual
- DJ-C-111-2024 Exclusión de la oferta de concursos internos o procesos selectivos con carácter restringido
- DJ-C-083-2024 Información que debe contener la Plataforma Integrada de Empleo Público
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DJ-C-070-2024 Ajustes procedimiento de reclutamiento y selección
- DJ-C-035-2024 Dedicación Exclusiva y Prohibición
- DJ-C-023-2024 Límites legales crecimiento salario judicial
Criterios legales año 2023
- DJ-C-510-2023 Pago de salario según supuestos
- DJ-C-437-2023 Adición criterio DJ-C-278-2023 nombramiento puestos de alta dirección pública
- DJ-C-406-2023 Decreto Ejecutivo N° 44199-MIDEPLAN del 8 de setiembre de 2023
- DJ-C-349-2023 Régimen salarial
- DJ-C-297-2023 Plazo para conformar registro de elegibles según transitorio V
- DJ-C-279-2023 Condiciones de concursos previo a Ley Marco de Empleo Público
- DJ-C-278-2023 Nombramiento y periodo de prueba en puestos alta dirección pública
- DJ-C-277-2023 Efecto de la ley sobre solicitudes o estudios en trámite en la Dirección de Gestión Humana
- DJ-C-241-2023 Personas que cesan la relación laboral por menos de 30 días
- DJ-C-240-2023 Personas postulantes
- DJ-C-237-2023 Nombramiento en propiedad previo a la Ley Marco de Empleo Público y vacaciones
- DJ-C-225-2023 Persona de nuevo ingreso
- DJ-C-222-2023 Derecho de vacaciones
- DJ-C-209-2023 Sobre ubicación de la oficina de Salud Ocupacional
- DJ-C-191-2023 Caso específico de pago
- DJ-C-175-2023 Tipos de concursos en los procesos de reclutamiento y selección
- DJ-C-174-2023 Tope legal de la columna salarial global judicial
- DJ-C-173-2023 Estructuración de la familia laboral judicial
- DJ-C-171-2023 Valor de las dietas
- DJ-C-158-2023 Ampliación criterio DJ-C-4-2023 reconocimiento de tiempo servido
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DJ-C-148-2023 Facultad del Poder Judicial para crear mecanismos para captar y retener personal
- DJ-C-128-2023 Pago de salario global al personal de nuevo ingreso o reingreso sin continuidad laboral
- DJ-C-112-2023 Reconocimiento y aumento por mérito
- DJ-C-111-2023 Pago de anualidades 2021-2022 cuando la persona sobrepase el salario global
- DJ-C-085-2023 Salario escolar y salario global
- DJ-C-084-2023 Tratamiento del artículo 68 de la Ley Orgánica del Poder Judicial en materia de compensación
- DJ-C-083-2023 Tratamiento de componentes salariales en el esquema remunerativo unitario o global
- DJ-C-082-2023 Pago de anualidades para personas incapacitadas durante el periodo de evaluación
- DJ-C-011-2023 Traslado del personal judicial al salario global
- DJ-C-004-2023 Reconocimiento de Tiempo Servido en el Poder Judicial y en el Estado y sus Instituciones para efectos del pago de anualidades y jubilación
- DJ-AJ-1652-2023 Carrera Judicial
- DJ-AJ-C-138-2023 Pago de anualidades sin evaluación del desempeño
Criterios legales año 2022
- DJ-C-616-2022 Informe final sobre los documentos técnico emitidos por la Dirección Jurídica para la Comisión de Empleo Público
- DJ-C-612-2022 Afectación de competencias internas en el Poder Judicial
- DJ-C-611-2022 Efectos de la Ley Marco de Empleo Público sobre la normativa judicial
- DJ-C-471-2022 Implementación de la Ley Marco de Empleo Público
- DJ-C-457-2022 Estructura de la Dirección de Gestión Humana
